שימור ראיות ופעילות עסקית בסכסוך שותפים, והיערכות להסכם היפרדות או לתביעה.
הסכסוך העסקי הכואב ביותר
סכסוך שותפים הוא גירושין עסקיים: אנשים שבנו יחד עסק, לעיתים חברים או בני משפחה, מוצאים עצמם משני צידי המתרס, כשהעסק, הפרנסה והמוניטין של שניהם בתווך. הניצוצות המוכרים: פערי השקעה ותפוקה ("אני עובד, הוא נעלם"), משיכות כספים חד-צדדיות, חשדות להעלמת הכנסות, הקמת עסק מתחרה בחשאי, וכניסת דור המשך או בני זוג לתמונה.
הצעדים הראשונים קובעים הכל
ברגע שהאמון נשבר, פועלים במקביל בשלושה מישורים: שימור ראיות כדין, גיבוי הנהלת חשבונות ותכתובות המצויות בהרשאה וגישה חוקית למערכות; הגנה על התזרים, זכויות חתימה, הרשאות בבנק ושליטה בכספים נכנסים; ובמידת הצורך, סעדים משפטיים דחופים: צווי מניעה נגד פעולות חד-צדדיות, עיקולים, מינוי רואה חשבון חוקר או מנהל מיוחד. שותף שממתין "שיסתדר" מגלה לרוב שהחשבון רוקן והלקוחות הועברו.
דרכי הסיום: היפרדות מנוהלת
רוב הסכסוכים מסתיימים בהיפרדות, והשאלה היא רק בכמה ובאילו תנאים: רכישת חלקו של אחד על ידי השני (בהתמחרות או בהערכת שווי מומחה), מכירה לצד שלישי, חלוקת פעילות, או פירוק. הסכם השותפות או המייסדים, אם קיים, מכתיב את המנגנון; בהיעדרו, חלים דיני השותפויות, החברות והקיפוח. היפרדות שמנוהלת נכון משמרת את ערך העסק; מלחמה כוללת שורפת אותו לשני הצדדים.
ייצוג בסכסוכי שותפים
עו"ד ישראל עראמה מייצג שותפים ובעלי מניות בסכסוכים עסקיים, מהסעד הדחוף הראשון ועד הסכם ההיפרדות, בנחישות ובדיסקרטיות. פנה לייעוץ לפני שהצד השני מקדים אותך.
הסכסוך העסקי הכואב ביותר — מה חשוב לדעת?
סכסוך שותפים הוא גירושין עסקיים: אנשים שבנו יחד עסק, לעיתים חברים או בני משפחה, מוצאים עצמם משני צידי המתרס, כשהעסק, הפרנסה והמוניטין של שניהם בתווך. הניצוצות המוכרים: פערי השקעה ותפוקה ("אני עובד, הוא נעלם"), משיכות כספים חד-צדדיות, חשדות להעלמת הכנסות, הקמת עסק מתחרה בחשאי, וכניסת דור המשך או בני זוג לתמונה.
הצעדים הראשונים קובעים הכל — מה חשוב לדעת?
ברגע שהאמון נשבר, פועלים במקביל בשלושה מישורים: שימור ראיות כדין, גיבוי הנהלת חשבונות ותכתובות המצויות בהרשאה וגישה חוקית למערכות; הגנה על התזרים, זכויות חתימה, הרשאות בבנק ושליטה בכספים נכנסים; ובמידת הצורך, סעדים משפטיים דחופים: צווי מניעה נגד פעולות חד-צדדיות, עיקולים, מינוי רואה חשבון חוקר או מנהל מיוחד. שותף שממתין "שיסתדר" מגלה לרוב שהחשבון רוקן והלקוחות הועברו.
דרכי הסיום: היפרדות מנוהלת — מה חשוב לדעת?
רוב הסכסוכים מסתיימים בהיפרדות, והשאלה היא רק בכמה ובאילו תנאים: רכישת חלקו של אחד על ידי השני (בהתמחרות או בהערכת שווי מומחה), מכירה לצד שלישי, חלוקת פעילות, או פירוק. הסכם השותפות או המייסדים, אם קיים, מכתיב את המנגנון; בהיעדרו, חלים דיני השותפויות, החברות והקיפוח. היפרדות שמנוהלת נכון משמרת את ערך העסק; מלחמה כוללת שורפת אותו לשני הצדדים.
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.
שיחה ראשונית ללא התחייבות