מיפוי נכסים וחובות, התחשבנות בין שותפים והסדרת היפרדות שאינה פוטרת מחובות לצדדים שלישיים.
איך מפרקים שותפות נכון?
פירוק שותפות עסקית, בין שותפות רשומה, שותפות לא רשומה או פעילות משותפת בחברה, הוא הליך שקובע מי ייצא עם מה מהעסק המשותף. פקודת השותפויות מסדירה את עילות הפירוק: הודעת שותף (בשותפות ללא הגבלת זמן), הפרות יסודיות, התנהלות הפוגעת בעסק, ומצבים שבהם "מן הצדק והיושר" לפרק. בחברות, המקבילה היא היפרדות בעלי מניות או פירוק מטעמי צדק.
שלבי הפירוק בפועל
מיפוי נכסי השותפות: מוניטין, לקוחות, ציוד, מלאי, זכויות וחובות, כולל נכסים שנרשמו "טכנית" על שם שותף אחד; התחשבנות היסטורית: השקעות, משיכות, שכר ראוי והלוואות שותפים, לרוב באמצעות רואה חשבון חוקר או מומחה מטעם בית המשפט; קביעת מנגנון ההיפרדות: התמחרות פנימית, רכישה לפי הערכת שווי, מכירה לצד שלישי או חיסול מסודר; וחלוקת היתרה לפי חלקי השותפים. במקביל מוסדרים: המשך השימוש בשם ובמוניטין, אי-תחרות, לקוחות וספקים, ואחריות לחובות כלפי צדדים שלישיים, שממנה שותף אינו נפטר בהסכם פנימי.
כשאין הסכמה: פירוק במלחמה
כשצד מסרב לשתף פעולה, מבריח לקוחות או מרוקן חשבונות, עוברים לכלים כופים: צווי מניעה ועיקולים, מינוי מפרק או כונס נכסים לעסק, וצווי מתן חשבונות שחושפים את הספרים. מינוי בעל תפקיד חיצוני הוא איום אפקטיבי: הוא יקר לשני הצדדים, ולרוב מחזיר את הצד הסרבן לשולחן.
ייצוג בפירוק שותפויות
עו"ד ישראל עראמה מלווה פירוקי שותפויות והיפרדויות עסקיות, בהסכמה ובמאבק. פנה לייעוץ לפני שהצד השני מתחיל לפעול חד-צדדית.
איך מפרקים שותפות נכון?
פירוק שותפות עסקית, בין שותפות רשומה, שותפות לא רשומה או פעילות משותפת בחברה, הוא הליך שקובע מי ייצא עם מה מהעסק המשותף. פקודת השותפויות מסדירה את עילות הפירוק: הודעת שותף (בשותפות ללא הגבלת זמן), הפרות יסודיות, התנהלות הפוגעת בעסק, ומצבים שבהם "מן הצדק והיושר" לפרק. בחברות, המקבילה היא היפרדות בעלי מניות או פירוק מטעמי צדק.
שלבי הפירוק בפועל — מה חשוב לדעת?
מיפוי נכסי השותפות: מוניטין, לקוחות, ציוד, מלאי, זכויות וחובות, כולל נכסים שנרשמו "טכנית" על שם שותף אחד; התחשבנות היסטורית: השקעות, משיכות, שכר ראוי והלוואות שותפים, לרוב באמצעות רואה חשבון חוקר או מומחה מטעם בית המשפט; קביעת מנגנון ההיפרדות: התמחרות פנימית, רכישה לפי הערכת שווי, מכירה לצד שלישי או חיסול מסודר; וחלוקת היתרה לפי חלקי השותפים. במקביל מוסדרים: המשך השימוש בשם ובמוניטין, אי-תחרות, לקוחות וספקים, ואחריות לחובות כלפי צדדים שלישיים, שממנה שותף אינו נפטר בהסכם פנימי.
כשאין הסכמה: פירוק במלחמה — מה חשוב לדעת?
כשצד מסרב לשתף פעולה, מבריח לקוחות או מרוקן חשבונות, עוברים לכלים כופים: צווי מניעה ועיקולים, מינוי מפרק או כונס נכסים לעסק, וצווי מתן חשבונות שחושפים את הספרים. מינוי בעל תפקיד חיצוני הוא איום אפקטיבי: הוא יקר לשני הצדדים, ולרוב מחזיר את הצד הסרבן לשולחן.
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.
שיחה ראשונית ללא התחייבות